Certificación DFWP

La certificación es el procedimiento mediante el cual una empresa es acreditada por un tercero que cumple los requisitos especificados en una norma o estándar.

Global Partners empresa creadora del Programa DFWP, pensando en su objetivo primario y esencial, que es proporcionar los criterios que aseguren al mercado o industria que las empresas o instituciones estén satisfaciendo los requisitos establecidos en el Programa DFWP, estimo necesario crear un mecanismo de auditoría y certificación del mismo.

El sistema de certificación creado por Global Partners, tiene sus propias reglas, procedimientos y forma de administración para llevar a cabo una certificación de conformidad.

 

¿Qué es la certificación DFWP?

 

Global Partners entregará una certificación del Programa DFWP de acuerdo al nivel de gestión, implementación y desarrollo de los módulos que el programa considera. Esta certificación tiene una duración de tres años y está explícitamente otorgada para cada recinto y/o faena que la empresa defina y los trabajadores asociados a ellas, debiendo abarcar al menos la casa matriz y su faena u operación más crítica en términos de riesgo operacional.

La Certificación “Programa DFWP” tiene tres categorías o clases, identificadas con las letras “A”, “AA” y “AAA” de acuerdo a los niveles de gestión, implementación y desarrollo de los módulos que el programa considera, teniendo las empresas o instituciones que definir previamente a cuál de ellas postulan.

 

Beneficios de la Certificación del Programa DFWP

 

A nivel nacional:

 

  • Ayuda a mejorar el sistema social y la calidad de vida de los trabajadores.
  • Protege la salud y seguridad de los trabajadores involucrados.
  • Crea un estándar nacional para abordar y comparar las acciones de prevención laboral del consumo de A&D que se realizan en el país.
  • Da prestigio nacional y ventajas competitivas a las empresas que la adopten.
  • Da transparencia al tema y como la empresa lo está abordando.

 

A nivel internacional:

 

  • Da prestigio internacional a la empresa y su marca, sobre todo en países como EEUU.
  • Ayuda los intercambios comerciales, por la confianza y compromiso con la prevención de riesgos laborales.

 

Para los gobiernos:

 

  • Define una metodología y estándar para abordar el consumo y abuso de A&D en el ámbito laboral, el cual puede ser medido y evaluado, para contrastar los avances en estas materias.
  • La certificación asegura que los procedimientos y estándares que el Programa DFWP considera se están cumpliendo por las empresas.
  • Sirve como medio para disminuir el tráfico de drogas y la delincuencia al intervenir la demanda de estas sustancias.
  • Ayuda a disminuir los accidentes de trabajo y de trayecto en general, ya que 27,3% tiene como causa base el consumo de estas sustancias.
  • Es una herramienta importante para evaluar la contribución social de las empresas.

 

Para la empresa:

 

  • Mejorar la seguridad y calidad de vida de sus trabajadores y familias.
  • Le permite controlar y disminuir riesgos de incidentes.
  • La certificación le permite demostrar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el programa DFWP, mejorando los índices de accidentabilidad y obtener retornos sociales y económicos.
  • Mejora su imagen, posicionamiento y valor de la marca, por niveles de gestión y RSE.
  • Complementa y potencia las otras certificaciones que tenga como ISO, OSHA, etc.
  • Ventajas económicas en seguros y otros servicios que se agregarán en su tiempo.

 

Para los trabajadores:

 

  • Mejorar su seguridad en el trabajo y su calidad de vida e indirectamente la de sus familias.
  • Disminuye la probabilidad de tener incidentes de trayecto y laborales, por causa directa o de terceros (compañeros de trabajo).
  • Trabajar en una empresa que está abordando el consumo de A&D en el ámbito laboral con una metodología validada y certificada.
  • La certificación que obtenga una empresa, le garantiza a sus trabajadores que el programa DFWP se ha diseñado y ejecutado de acuerdo a un estándar que resguarda sus derechos, al mismo tiempo que requiere el cumplimiento de los deberes estipulados en la Política de A&D, a los cuales adhirieron.

 

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